為深入貫徹黨的二十大精神,落實(shí)“黨建引領(lǐng)平均每個(gè)項(xiàng)目開源節(jié)流100萬”專項(xiàng)工作要求,水電五局團(tuán)委緊扣“圍繞中心、服務(wù)大局”工作主線,組織青年團(tuán)隊(duì)開展創(chuàng)新創(chuàng)效攻堅(jiān)行動(dòng),在培育新質(zhì)生產(chǎn)力、提升項(xiàng)目創(chuàng)效水平方面形成具有五局特色的實(shí)踐路徑。
錨定攻堅(jiān)坐標(biāo),構(gòu)建創(chuàng)新創(chuàng)效“三維體系”
政治引領(lǐng)強(qiáng)根基。構(gòu)建“黨委領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)中心指導(dǎo)、團(tuán)委主抓、項(xiàng)目聯(lián)動(dòng)”工作機(jī)制,將青年創(chuàng)新創(chuàng)效納入公司年度重點(diǎn)任務(wù)。依據(jù)《科技成果轉(zhuǎn)化與推廣管理辦法》,要求青創(chuàng)團(tuán)隊(duì)在項(xiàng)目策劃階段同步開展科技創(chuàng)新應(yīng)用規(guī)劃,針對(duì)工程特性制定科研立項(xiàng)、四新技術(shù)應(yīng)用及成果推廣方案,實(shí)現(xiàn)科技成果轉(zhuǎn)化全周期管理。
問題導(dǎo)向破瓶頸。建立“院士專家+技術(shù)骨干+青創(chuàng)小組”三級(jí)攻關(guān)機(jī)制,通過“現(xiàn)場(chǎng)診斷+數(shù)據(jù)建模”方式,在阿爾塔什、沙特國(guó)王港等12個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目中識(shí)別技術(shù)瓶頸47項(xiàng)。目前各工程技術(shù)研究中心已牽頭開展40項(xiàng)科技攻關(guān),重點(diǎn)突破產(chǎn)業(yè)升級(jí)關(guān)鍵核心技術(shù)。
資源整合聚合力。打造“1+N”創(chuàng)新聯(lián)合體,依托院士工作站、BIM中心等平臺(tái),聯(lián)合四川大學(xué)、中國(guó)鐵建重工等9家單位共建產(chǎn)學(xué)研基地。形成“院士智庫(kù)+企業(yè)專家+青年骨干”人才梯隊(duì),在聯(lián)合攻關(guān)、人才培養(yǎng)等領(lǐng)域開展深度合作,推動(dòng)了關(guān)鍵核心技術(shù)協(xié)同攻關(guān)。
打造實(shí)踐平臺(tái),激發(fā)青年創(chuàng)新”乘數(shù)效應(yīng)“
創(chuàng)新人才培養(yǎng)機(jī)制。推行”基礎(chǔ)團(tuán)隊(duì)建設(shè)-核心項(xiàng)目攻堅(jiān)-產(chǎn)學(xué)研用融合“三維培養(yǎng)模式,通過課題研究整合全公司技術(shù)資源,打破部門、項(xiàng)目、業(yè)務(wù)壁壘,構(gòu)建跨單位技術(shù)服務(wù)網(wǎng)絡(luò),形成人才”引育用留“全鏈條管理體系。
建設(shè)智慧創(chuàng)效平臺(tái)。成立”水電站智慧工程技術(shù)高價(jià)值專利育成中心“,聚焦智能建造關(guān)鍵技術(shù)研發(fā),構(gòu)建專利的智慧建造專利池,進(jìn)一步推動(dòng)水電站智慧建造引領(lǐng)未來。該中心成為建筑施工領(lǐng)域首個(gè)高價(jià)值專利培育載體。
暢通成果轉(zhuǎn)化渠道。建立”提案評(píng)審-試點(diǎn)驗(yàn)證-推廣評(píng)估“管理體系,開發(fā)成果轉(zhuǎn)化數(shù)字平臺(tái)。累計(jì)形成國(guó)際領(lǐng)先成果38項(xiàng)、國(guó)際先進(jìn)成果39項(xiàng),其中《深厚覆蓋層智能筑壩技術(shù)》等5項(xiàng)成果實(shí)現(xiàn)跨項(xiàng)目規(guī)模化應(yīng)用。
深化價(jià)值創(chuàng)造,彰顯企業(yè)發(fā)展”硬核擔(dān)當(dāng)“
經(jīng)濟(jì)效益持續(xù)提升。構(gòu)建覆蓋水利水電全產(chǎn)業(yè)鏈的150項(xiàng)專利集群,推動(dòng)”專利存量“向”創(chuàng)新增量“轉(zhuǎn)化。為加快突破關(guān)鍵核心技術(shù)、積極促進(jìn)科技成果推廣轉(zhuǎn)化提供了原動(dòng)力,創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
人才梯隊(duì)迭代升級(jí)。構(gòu)建”青年英才-技術(shù)帶頭人-行業(yè)專家“培養(yǎng)體系,培養(yǎng)了一大批復(fù)合型專業(yè)技術(shù)人才,選拔出新一屆29名專業(yè)技術(shù)帶頭人和46名拔尖人才,建成了一支高水平的專家人才隊(duì)伍,形成了老中青結(jié)合的科技人才梯隊(duì)。
創(chuàng)新成果加速涌現(xiàn)。累計(jì)獲國(guó)家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)1項(xiàng)、中國(guó)專利獎(jiǎng)1項(xiàng)、省部級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)229項(xiàng)。在首屆工程建設(shè)青年科創(chuàng)大賽中,11項(xiàng)參賽成果全部獲獎(jiǎng),包括一等獎(jiǎng)1項(xiàng)、二等獎(jiǎng)4項(xiàng)、三等獎(jiǎng)5項(xiàng)。
下一步,水電五局將持續(xù)深化”青創(chuàng)+“模式,聚焦新能源、數(shù)字化等重點(diǎn)領(lǐng)域,充分發(fā)揮團(tuán)員青年創(chuàng)新作用,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入更強(qiáng)創(chuàng)新動(dòng)能。
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